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中共双色球委员会2020年工作计划
来源: | 发布:2020-05-26 | 浏览:3910

双色球2020年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,以贯彻落实《关于加强公立医院党建设工作的意见》为抓手,紧紧围绕医院“建机制,强内涵,促发展”九字工作思路,进一步聚焦服务中心、建设队伍两大任务,切实发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,深化党建工作内涵,创新党建工作举措,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为把医院建设成为省会城市名优中医医院提供坚强的政治保证。

一、加强思想政治建设,严明政治纪律和政治规矩

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神、在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的重要讲话精神,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把加强党的政治建设作为推进医院党建的首要任务和重大政治责任,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)持续推动学习贯彻新思想走深走实走心。深入贯彻落实《中共福州市委关于建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见(试行)》,以中心组学习和“三会一课”为依托,抓好“学习强国”平台运用,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为深化理论武装的首要任务,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,适时开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作。

(三)严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,切实提高民主生活会、组织生活会质量,领导干部要带头过好双重组织生活,党员、干部应当在会上把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、个人须报告的重大事项和有关问题说清楚。坚持党员领导干部讲党课制度。完善新党员入党宣誓、党员过“红色生日”、主题党日活动等政治仪式,推动党员干部将政治信仰融入情感、形成自觉。组织开展党支部书记抓党建述职评议工作。

(四)深化意识形态领域工作进一步深化对意识形态工作极端重要性的认识,严格落实《中共双色球委员会意识形态工作责任制实施细则》,把意识形态工作纳入重要议事日程,每半年至少专题研究一次意识形态工作,每年至少安排一次关于意识形态工作内容的专题学习,加强意识形态领域分析研判、情况通报和重大问题研究处置。加强对各类意识形态阵地的管理,维护网络意识形态安全,开展思想舆论宣传,确保政治方向、舆论导向、价值取向坚定正确,严格执行意识形态责任追究制度。

二、夯实党支部建设,打造基层坚强战斗堡垒

(一)推进党支部标准化规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,积极开展党支部达标创星活动,坚持抓两头、带中间。积极开展“党员示范岗”创建,推树一批先进支部、过硬支部,加强典型示范。继续推进“红色领航工程”落实,激励广大党员干部在一线敢担当、有作为。建立党委成员基层党建工作联系点制度,加强党委对各党支部工作的指导。

(二)优化完善党组织架构。严格落实基层党组织按期换届规定,及时指导各党支部按规定做好换届等工作,重新调整支部结构,探索“支部建在学科上”,注重从党性强、业务好、会管理、有威信、热爱党务工作的优秀党员干部中选拔支部书记,定期安排集中轮训。

(三)深入创建党建品牌。以提升基层党组织的组织力为重点,以创建“杏林春满党旗红”党建品牌为抓手,开展好主题党日、“红色领航工程”“党员示范岗”“党员进社区”、文明创建、志愿服务、帮扶慰问、调研座谈等八类活动,促进党员团结进步,构建和谐党群干群关系。将党建品牌建设向支部延伸,打造“一支部一特色”党建品牌,力争在支部挖掘1-2个优秀党建品牌。

(四)做好党员发展工作。坚持政治标准,发挥党员传帮带作用,注重发展医疗专家、学科带头人和优秀青年医务人员等“高知”群体入党,探索把业务骨干培养成为党员,把党员培养成医、教、研、管理骨干的“双培养机制”。

(五)着力解决基层党建突出问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、组织生活会及各项党建工作检查考核情况,以提升组织力为重点,切实提高基层党组织解决自身问题的能力。聚焦党建与业务融合不够、党员先锋模范作用发挥不够等问题,采取切实有效措施,推进问题解决,真正做到党支部打造核心、服务中心、关注民心的“三心”服务。

三、转变干部工作作风,提振党员干部精气神

(一)坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则,认真落实好干部标准,在选人用人中发挥好党组织的领导和把关作用,建立容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。持续做好一线干部考核工作,坚持在干事创业一线发现、培养、考察和使用干部,把激励干部担当作为融入干部选育管用全过程。

(二)大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风。强化作风建设,认真贯彻落实中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题 为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神,坚决纠治形式主义、官僚主义,着力提高调查研究实效,持续解决“虚、僵、躲、拖、腐”不良作风问题,以良好的作风强党建、抓业务、促发展。

四、坚持全面从严治党,持续推进正风肃纪

(一)进一步强化“一岗双责”。细化党风廉政建设目标任务,逐级签订《全面从严治党责任书》,把责任分解到院级领导、支部、科室,真正形成既承担业务又承担廉政责任的“一岗双责”层层抓落实的工作格局。认真督促检查党风廉政建设责任制的落实,将党风廉政建设与医院中心工作同部署、同落实、同检查、同总结。严格督查督导,健全完善的约谈机制,经常了解中层及以上干部的廉洁自律情况,通过会议、个别谈话等形式,多提醒、常敲警钟,对落实党的廉政责任制不到位的及时约谈、督促整改。

(二)常态化开展警示教育。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神、医疗卫生行风建设“九不准”,抓住重要时间节点正风肃纪,扎实推进反腐败斗争。加强干部警示教育活动,切实做到以案明纪,让党员干部引以为戒。

(三)强化廉政风险防控。认真落实省委办公厅印发《福建省加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》,贯彻实行党委领导下的院长负责制。坚持民主集中制,认真执行医院议事规则,“三重一大”(重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用)等重要事项均通过党委集体研究决定。完善党务院务公开等制度,进一步强化对权力运行的监督制约,促进廉洁从医。

(四)提高监督执纪能力。坚决贯彻“八个坚定不移”“五抓五重”要求,进一步推动全面从严治党工作向纵深拓展、向基层延伸。健全完善廉政风险防控机制,强化风险防控意识和能力,聚焦医药购销、权利运行、医疗质量等重点领域,正确运用监督执纪“四种形态”,建立健全党委全面监督、纪检组织专责监督、党组织日常监督和党员民主监督的党内监督体系,综合运用谈话函询、批评教育、组织诫勉等方法,落实医院纪检组织向驻委纪检监察组定期报告工作制度。

五、推进群团统战工作,着力营造和谐氛围

(一)加强对群团工作的领导。贯彻落实中央和省市委党的群团工作会议精神,把群团建设纳入党建工作总体规划和部署,建立健全重视和支持群团工作的机制,定期研究和解决实际问题,定期听取群团组织工作汇报。落实好职代会制度,切实保障职工合法权益。做好党内外激励关怀帮扶工作,关心关爱干部职工的工作、生活,加强人文关怀和心理疏导,营造温馨和谐的医院氛围。

(二)认真做好统战工作。学习贯彻中央和省市委统战工作会议精神,做好民主党派成员、无党派人士以及党外知识分子的联系工作,加强思想政治引导,凝聚事业发展合力。积极支持医院民主党派人士和无党派人士围绕医院发展建设建言献策、立岗建功。医院重要事项注重听取民主党派同志的意见和建议。

六、深化精神文明建设,促进医院全面发展

(一)大力弘扬社会主义核心价值观。发挥思想教育浸润作用,深入实施公民道德建设工程,广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动,推进诚信教育,持续增强党员干部对社会主义核心价值观的认同感、自信心和践行力。

(二)加强医院人文党建。坚持以弘扬医院精神为核心,以形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的活动为载体,积极开展以行业使命、职业道德、以患者为中心和构建和谐医患关系为主要内容的具有医院特色的文化建设,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神,树立医务工作者良好形象。利用好各类宣传阵地,为促进医院各项工作全面发展提供浓厚的文化氛围和党建氛围。

(三)持续深化文明创建。发挥医院在文明城市建设中的示范表率作用,积极履行社会责任,提升服务质量,完善软硬件建设,助力优化人民群众就医环境。紧紧围绕全国文明城市总评迎检工作,按照市委市政府的统一部署,重点推进文明交通、垃圾分类等群众性实践活动。进一步落实“精准扶贫”“双拥”“平安医院”建设工作,推动省市共建活动常态化开展。加强日常管理,扎实做好迎接省级文明单位三年总评工作,推动文明单位创建活动常态化、规范化、制度化。

(四)深入开展党员志愿服务活动。进一步创新“党建+志愿服务”的志愿服务行动模式,纵深推进医院党团员志愿服务活动。围绕“两节”“学雷锋活动月”“12.5国际志愿者日”等重要节点,以及数字峰会、世遗大会等重要活动,广泛开展疫情防控、环境卫生、交通引导、健康扶贫、下乡义诊、无偿献血、植树绿化、慈善救助等志愿服务活动,营造浓厚社会氛围

2020年,医院党委将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈,全面提高医院党的建设质量和水平,充分调动全院干部职工干事创业的积极性和主动性,用党员干部的新担当、新作为,为建设省会中心城市现代化综合性中医名院作出新的更大贡献。


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